据英国《每日邮报》5月28日报道,世界卫生组织5月28日表示:“职业倦怠”是一种“职业现象”,人们可能会因此寻求治疗,但并非一种医学情况。27日世界卫生组织曾错误将职业倦怠列入国际疾病分类(ICD)体系。
世界卫生大会(World Health Assembly)上周末通过了最新的疾病和损害目录,称为ICD-11。
在ICD-11中,职业倦怠的定义是一种综合征,是由于长期的工作压力而导致的,没有得到适当的缓解。职业倦怠是指职业环境中的特定现象,不应该用来描述生活中其他领域的经历。报告称,这种综合症的特征是:筋疲力尽、情绪低落、职业效能降低。
ICD-11将于2022年1月正式生效,其中包含了其他一些附加条款,例如:将“强迫性性行为”归类为一种精神障碍;首次承认电子游戏是一种瘾,将其与赌博和可卡因等毒品并列;将变性从精神障碍目录中移除,并将其纳入性健康相关情况。
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