中国直播网政府6月17日报道 （章东丽 桑坪镇政府稿件，转载请注明出处） 为了进一步加强干部作风建设，深化“干部作风整顿年”活动成果，西峡县桑坪镇采取五项措施，提升党员干部服务效能，全力推动党的建设高质量和经济发展高质量，加快推进新时代桑坪转型跨越发展。
一是加强组织领导。成立镇“作风建设提升年”活动领导小组，加强工作指导，确保作风建设有力有效开展。镇主要负责同志严格履行第一责任人职责，带头转变作风，身体力行，以上率下，一级带着一级干，一级干给一级看。
二是营造宣传氛围。充分利用电视跑边、横幅、宣传栏等载体，多形式、多角度宣传“作风建设提升年”活动开展情况，为促进作风转变、优化发展环境营造良好氛围。
三是严格督查问责。围绕镇委、镇政府中心工作和重点
任务，聚焦社会关切，瞄准突出问题，改进督查方式，加强过程管理，强化跟踪问效，重视结果运用，督出动力、导出压力、检出成效、查出问题。对落实不力的事、落实不力的人发现一起、查处一起、通报一起;对破坏营商环境、损害企业和群众利益的问题严肃处理。
四是健全长效机制。针对作风方面存在的突出问题，要深入剖析原因，制定整改措施，优化工作流程，完善工作制度，提升效率效能。进一步完善群众投诉处理、督查问责联动、问责结果通报、作风成效考评等机制，推动活动持续深化。建立健全“明责一督责一问责”监管体系，将严查作风的压力传递到每个党组织、每名党员干部、每根“神经末梢”，不断巩固提升作风建设成效。
五是强化考核奖惩。健全完善作风建设考核评价体系，
围绕决策部署的落实情况、群众的满意度等方面，对各村和镇直单位分类进行考评，半年初评、年终总评，考评结果公开通报。强化考评结果运用，将考评结果纳入领导班子和领导干部年度考核的重要内容。
五项得力措施，强化了党员干部宗旨意识，改进了工作作风，提升了服务效能，拉近了干群关系，在全镇形成了一个一心为民想事、办事良好的良好局面，群众的满意度、获得感得到了进一步地提升。
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